10月29日上午，公司第二期“講忠誠 有狀態 重結果”干部訓練營二十余名干部從寧波健峰管理技術培訓學校回到公司，齊聚公司行政樓一樓會議室分享培訓成果。公司高管王能能、雷新權、陳紹碧、朱志斌出席培訓總結會，會議由人力資源部經理陳琴主持。
本期干部訓練營是繼9月份首期干部訓練營后再次組織公司中層干部參加培訓，因為第一期培訓后反響較好，參加人員比第一期更多。培訓課程與第一期相同，以經理人領導力與管理技能提升為主題，從溝通力、執行力、團隊精神、愛的教育、壓力和情緒管理、學會感恩等多方面系統展開，讓參訓人員掌握管理的科學規律和基本體系，為管理技能的提升打下基礎，受到參訓人員的一致好評。
參訓干部表示，通過這種全脫產集中學習的方式，除了收獲系統的管理知識外，切身體驗了培訓學校的現場管理模式，加深了對培訓內容的理解，為今后的管理工作帶來更好的導向作用。同時，通過系統地學習更加深刻地認識到自身管理工作上存在的缺點和不足，為今后管理上的改進和完善提供了更科學的依據。
與會領導充分肯定了參訓干部的培訓總結，對參訓干部提出更高的要求，希望他們將所學內容進行進一步思考與分析，結合工作實際制訂切實可行的管理改進措施，提高管理能力和管理水平，在不斷的受訓過程中與時俱進，解放思想，增強學習力，以提高整個干部團隊的戰斗力。（陳 琴）
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