3月20日，公司第三期“6J”訓練營——中層管理干部綜合管理能力提升研修班結業匯報暨結業典禮在新昌白云山莊隆重召開。公司總經理王能能、研究院院長金志平、人力資源總監周曉峰、藥品制造公司總經理陳紹碧、原料藥事業部副總經理兼上虞京新總經理朱志斌等公司領導出席本次典禮，浙江大學經管中心主任葉祺仁也出席了本次典禮。
匯報會上，訓練營八個分隊的代表緊扣學習內容，從目標管理、職業素養、教練技術、團隊建設及激勵、流程化管理和溝通等各方面進行成果展示，并由公司領導進行點評交流，評出優秀團隊。公司表彰了本次訓練營的優秀學員和優秀團隊，為其頒發榮譽證書，并為結業的每位學員頒發結業證書。
會上，公司總經理王能能作重要講話，強調每一位學員必須樹立“解放思想、改革創新”的理念。解放思想就是不接受“因為過去如此，就必須如此”的現狀，要打破不適應變化的條條框框，以是否提高了效率、是否提升了業績為標準；改革創新就是要走以前沒有走過的路，要走出我們的“舒適區”、要敢于容錯、直面挑戰，要有激情、要取得突破。通過深度學習、多倍數學習、刻意的練習，幫助我們解放思想、改革創新。
公司第三期“6J”訓練營暨中層管理干部綜合管理能力提升研修班自2015年6月開課至2016年3月結束，跨時10個月，公司制劑生產基地、上虞生產基地和廣豐生產基地的百余名中層管理干部參加了培訓。此次結營，標志著公司“雙鷹計劃”工程中“精鷹”培育取得了階段性成果，提高了公司管理人員的格局視野和管理水平，為公司發展奠定了后備力量。（梁 豐）
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